労務の仕事をしていて考えたことを記事にします。
労務のしごと新型コロナウイルスの特例改定について整理してみた ※7/15更新
新型コロナの影響でできる特別な月変＝特例改定について、通常の月変と比較しながら整理してました。
労務のしごと休業手当を支払った時の算定・月変ってどうなるの？を整理してみた
休業手当を支払った月がある場合、随時改定(月変）定時改定（算定）ともに注意が必要な点を整理してみました。
労務のしごと病気で休職・退職…。そんなときに説明したい社会保険からのお金の話
病気やケガで働けないとき、社会保険から支給される傷病手当金などについて解説してみました。
労務のしごと休業手当を計算してみて！と言われたら…休業手当・平均賃金をおさらいしてみた
休業手当、平均賃金の計算についてまとめ、フローチャートを作成しました。
労務のしごと労務ワーカー向け 新型コロナウイルス情報まとめ 2020/6/17更新
新型コロナウイルス関連情報で、労務ワーカーの方に役立つのではというリンクをまとめました。
労務のしごと7年間の給与担当を終えて、給与担当のみなさんに最大の賛辞を贈りたい
給与担当の苦しみ、やりがいについて書きました。給与担当の方に届くと嬉しいです。
労務のしごと労務ワーカーはどうやって「怒り」とつきあうか
理不尽…!となることが多い労務ワーカー。湧き出る怒りをどうしたらいいか考えてみました。
労務のしごと「自分だけ残業つらい…」を分解してみた
ひとり残業つらい…の気持ちを分解し、チームメンバーにどうやって伝えたかをまとめてみました。
社労士試験社労士24フェス イタトークのチーム論
リーダーはチームをひっぱらない。チームが楽しむことが一番大切。社労士24を生んだチーム論とは？